Suite à la vente d’un local professionnel ou d’une entreprise, vous avez besoin de vider l’intégralité de l’espace dans les meilleurs délais. Que faire des meubles encombrants ? Les armoires de rangement et autres bureaux prennent beaucoup de place, sont compliqués à transporter et restent, le plus souvent dans un état correct : il serait dommage de les jeter. Il en va de même pour le matériel informatique, pour lequel une seconde vie est possible. Comment prendre les bonnes décisions pour chaque objet présent dans le local professionnel ? Que doit-on jeter ? Qu’est-ce qu’il faut absolument conserver ? Que peut-on facilement revendre ? De nombreuses questions s’enchaînent à l’occasion du débarras d’un local professionnel. Voici quelques éléments susceptibles de vous aider à réussir cette étape, de façon à la fois rapide et efficace.

Réaliser un débarras d’entreprise implique de se lancer dans un travail différent de celui consistant à vider une maison. Ici, on est potentiellement en contact avec des documents importants, sensibles ou confidentiels. En ce sens, il est primordial de prendre la bonne décision concernant chaque élément d’archives : que faut-il jeter ? Que doit-on garder ? Concrètement, tout document envoyé ou reçu par une entreprise dans le cadre de son activité doit être conservé, selon sa nature, pendant une durée minimale. Dans certains cas, il est possible de dépasser ce délai et d’archiver – tandis que, dans d’autres situations, une destruction est impérative, notamment pour des objectifs de protection des données personnelles. Sachant que les instances administratives peuvent procéder à des contrôles afin de s’assurer que vous respectez bien les lois en matière de conservation, archivage et destruction des documents, il est impératif de connaître toutes les subtilités liées à ce sujet.

Tout prestataire proposant aux entreprises et aux particuliers des débarras de maisons, de caves, de greniers ou encore de bureaux et d’entrepôts doit être impérativement couvert par une assurance. En effet, au cours du travail, un accident peut survenir : par exemple, un salarié est susceptible de se faire mal en portant un objet lourd, de tomber – ou encore de se blesser avec un objet tranchant. Quelle que soit la nature du problème survenu, les conséquences sont souvent simples : on déclare un accident du travail. Les frais pour soigner la victime pouvant parfois être élevés, il est important de bénéficier d’une couverture. En outre, en cas de casse ou d’altération de vos effets personnels ou des lieux d’intervention (cage d’escalier, porte, mur), il est important de communiquer avec un assureur sûr, capable de garantir le financement des réparations si nécessaire.